2月21日，新通道物流公司召开2023年党建暨党风廉政建设工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，切实贯彻落实中、省纪委二次全会精神，认真落实港投集团党的建设暨党风廉政建设工作会议部署，全面总结公司2022年工作成效，部署2023年重点工作。

会议指出，2022年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主题主线，全面落实省委、省政府和港投集团决策部署，党员干部思想理论武装持续增强，干部人才队伍活力持续提升，宣传意识形态工作向上向好，党风廉政建设走深走实，统战群团工作有序推进，公司成功出任中物联冷链委副会长单位、四川省乡村振兴促进会理事单位，参加2022年第十六届冷链产业年会，获评中物联冷链委十佳冷库运营服务商、全省交通运输系统“暖心之家”党建试点先进集体等荣誉，成功创建省级青年文明号，入选为全省“塑造职工幸福生活幸福环境企业”试点单位，川桂合作重大项目西部陆海新通道综合冷链物流钦州港基地项目、城乡冷链物流供应链体系建设等重点项目的落地实施受到国务院、各部委及省、市、区等各级政府部门及社会各界高度关注，公司品牌形象得到进一步提升，年度营收目标超额完成。

会议要求，2023年，公司要深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，认真落实集团公司党委关于2023年党建及党风廉政建设工作的总体安排，重点抓好五个方面工作。一是加强政治建设，持续深化理论武装。提高政治站位，加强思想建设，聚焦主题主线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是大抓基层党建，提升党建工作质量。加强党的领导，压实党建责任，建强基层战斗堡垒，建好党建品牌，建实群团桥梁纽带，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。三是要强化宣传工作，掌握意识形态工作主动权。压实意识形态工作责任，拓展企业宣传矩阵，打造企业文化品牌，筑牢公司高质量发展的思想文化根基。四是聚焦人才强企，加强人才队伍建设。鲜明人才选用导向，强化人才队伍锻炼培养，优化领导班子和领导人员考核评价办法，建立以人均创造利润为导向确定工资水平的薪酬核定机制，进一步激活改革发展的“一池春水”。五是坚持严的基调，营造风清气正的干事氛围。强化政治监督，健全监督体系，建设清廉国企，始终保持严的定力、强化严的措施、落实严的责任、把握严的效果，不断培厚良好政治生态土壤。

会上，各所属企业主要负责人还围绕 2023 年工作目标汇报思路、计划和落实举措作交流发言。

新通道物流公司及所属企业领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表、2022年度获奖人员参加会议。